教师师德档案建设管理制度

一、指导思想：

为提高教师素质，塑造教师形象，造就一支“思想坚定、 业务精通，精于奉献、富于创新”的适应新时期教育发展需要的高素质教师队伍，以监督教师行为，培养教师美德，促进师德行风建设，提升教育教学质量。以家长、社会各界反映强烈的热点问题为重点，以培训学习、讲评、自我反思、自查自纠为 主要形式，结合领导、同事和家长群众评价和监督，以制度为保障，切实做好师德教育和师德档案制度建设工作，根据市教育局文件精神，结合我园实际，特制定此师德档案建设制度。

二、具体实施：

（一）、教师师德档案的管理由园长室负责，归入幼儿园综合档案室设专柜管理。

（二）、教师师德档案管理员要定期收集如下资料，并装入教师师德档案：

1.教师师德总结；

2.师德考评自测评分表；

（三）、按教师奖惩情况，根据教师行为和业绩，在教师加分表、扣分表上按时如实作好记载。

（四）、加强库房管理，做好防盗、避光、防高温、防火、防 潮、防尘、防虫等工作。

（五）、严格履行档案移交、接收等手续。

（六）、 认真做好档案的鉴定工作， 不得擅自修改和销毁档案。 如需修改或销毁，必须首先填写修改或销毁情况记载，并由考评小组全体成员签名方可。