为提高新教师的业务水平，充分发挥园内骨干教师的“传、帮、带”作用，让新教师更快更好地适应教育教学工作，2018年3月7日，秣陵幼儿园根据 “青蓝工程”实施方案，举行了新教师“青蓝结对”拜师仪式。

　　拜师仪式开始，主持人先组织新教师玩了一个互动小游戏，让现场气氛一下子热闹、轻松起来。随后，王静华园长宣布了2018年新一轮师徒结对名单，强调了师徒各自职责和义务，并为指导老师颁发聘书；负责人周老师对师徒结对中互动学习、指导计划等作了详细说明，且组织师徒双方共同签订了《师徒结对协议书》。结对成功后，每个团队进行了一个默契大考验的团队风采展示，拉近彼此的距离，让团队更具凝聚力和战斗力。最后，王园长对此次师徒结对活动提出殷切期望：要求骨干教师充分发挥指导作用，帮助青年教师快速成长；同时希望新教师虚心好学，主动求教，做到在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中发展。真正达到“教学相长，共同提高”的目的。

　　青蓝结对是我园促进教师专业发展的一个重要举措，青蓝结对活动绝不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，它构建的更是一个团队，一种文化，让师徒共同在教学中积累，在教学中成长。相信在师徒携手的共同努力下，新教师们定能在今后的教育教学的道路上走得更加稳健。