为充分发挥老教师“传帮带”的指导作用，不断提高年轻教师和新入职教师的工作能力，2020年9月16日秣陵中心幼儿园举行了“青蓝工程”师徒结对活动。整场活动以秣幼青蓝公司的发展为故事背景，让青年教师在轻松愉悦的氛围中找到了指路人。

最强顾问 引领方向

首先，主持人向大家介绍公司的顾问团：雷厉风行、干练利落的周顾问（周园长）和个性坚强、稳重的李顾问（李园长）。同时，李顾问在致词中讲到：“公司的领导班子将和全体员工同心同德，不忘初心，共同开拓，去迎接更美好灿烂的2020年。”

亦师亦友 共同成长

接下来，两位顾问聘用了12个经验丰富的老教师为本公司项目负责人（师傅），并颁发证书拍照留念！有目标才有信念，有责任才有动力，周园长带领各位师傅宣读师傅职责，如一段铿锵的誓言，他们将推动着公司迈向下一段更伟大的征程！紧接着，12位项目人利用抽取号码牌的方式快速找到了自己的组员，一个小游戏的穿插让每一个组员迅速凝结在一起，使我们感受到公司的团结奋进。

师徒结对 同勉共进

振奋人心的时刻来了，李顾问带领大家宣读组员职责，大家目标坚定，为荣誉而战！接着，负责人带领组员商讨本学期活动计划、内容和队名。最后，两位顾问为各组颁发了队牌。

谆谆叮嘱 展望未来

最后，由周园长代表发言，园长不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传帮带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望年轻教师谨记园长和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。